新興市場國家的經濟發(fā)展到一定水平后，勞動力成本的上漲是必然趨勢。尤其是當劉易斯拐點出現(xiàn)后，人口紅利不再，過去的勞動力成本優(yōu)勢將逐漸喪失。日前，人力資源和社會保障部發(fā)布了2012年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報，公報顯示，2012年全國共有25個省份調整了最低工資標準，平均增幅為20.2%。
公報顯示，在2012年，月最低工資標準最高的是深圳市的1500元，小時工最低工資標準最高的是北京市的14元。此外，2012年全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為46769元，同比增長11.9%，增幅下降2.5個百分點。城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為28752元，同比增長17.1%，增幅降低1.2個百分點。
現(xiàn)在中國經濟面臨的問題之一是，經濟增長在顯著放緩，但工資成本的剛性增長卻在不斷加大。去年的最低工資增幅超過20%，是同期GDP增速的2倍多。從今年的情況看，最低工資增長與經濟增長的差別增大勢頭還會延續(xù)。在這種時候，如果經濟增長不維持一定的速度，很可能會吃不住。
