近年來，有關(guān)中國人才流失的話題熱度一直居高不下。
但最近的一組數(shù)據(jù)卻揭露了另一種現(xiàn)象：
中國正在吸引著全世界的人才，有越來越多的海外人才紛紛涌入中國。
這其中，日本科研人員涌入中國的數(shù)量尤為顯著。
這不禁引起了人們的疑惑：明明日本國內(nèi)科技水平位居世界前列，但優(yōu)秀的科研人員卻更愿意到中國？
Part.1
針對這一現(xiàn)象，近期日媒發(fā)表的一篇報(bào)道，揭示了日本科研人才紛紛“投奔中國”的原因。
一些來到中國工作的年輕日本科研人員這樣說道：
雖然曾打算在日本工作，但是找不到職位。
相對于在日本而言，中國的研究環(huán)境與報(bào)酬要比日本好太多。
確實(shí)，如今日本老齡化問題已經(jīng)十分嚴(yán)重，供年輕人選擇的職位也越來越少。
有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，在過去兩年，日本的科學(xué)技術(shù)預(yù)算已經(jīng)不及中國的1/7。這讓眾多日本科研人才選擇來到中國發(fā)展。
還有一些來華多年的日本研究人員，他們曾經(jīng)在日本擁有一份待遇不錯(cuò)的工作，但由于眾多美國科技公司的收購讓自己的研究成果被擄走，很多受不了這份氣的人紛紛離開日本，選擇了待遇更好、發(fā)展更穩(wěn)定的中國。
除了日本國內(nèi)科技發(fā)展的自身?xiàng)l件外，中國人不斷發(fā)展創(chuàng)新、努力拼搏的勁兒，也是吸引日本科研人員來華的原因。
一名在中國知名大學(xué)搞研究的日籍老教授覺得，中國的學(xué)生很有干勁，讓自己熱血十足。
從日本外務(wù)省統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)來看，旅居中國展開研究的日本頂尖人才同比上漲25%，他們的加入，無疑給中國科學(xué)事業(yè)的發(fā)展助了一把力。
日本國寶級科學(xué)家福田敏男就是一個(gè)很好的例子。
作為全球頂尖科學(xué)家，他曾任職日本一所學(xué)府的教授。
不過他所倡導(dǎo)的學(xué)術(shù)理念，不僅沒有得到日本主流學(xué)者的認(rèn)可，還遭到了日本學(xué)術(shù)界的排擠。
▲福田敏男
為了能夠證明自己，福田敏男選擇了投奔中國，希望在中國充分發(fā)揮出自己的價(jià)值。
于是在2012年，福田敏男選擇到北京理工大學(xué)教書和做研究，并成為了首位全職在中國工作的中國工程院外籍院士。
福田教授結(jié)合3D打印技術(shù)制造出了直徑最小的人工血管。他還帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了首個(gè)納米機(jī)器人，這項(xiàng)技術(shù)可以提高癌癥的診斷成功率，他的種種成績都為人類做出了突出貢獻(xiàn)。此外，福田教授還幫助中國培育了大量的科技型人才。
其實(shí)，像福田敏男這樣為中國科學(xué)事業(yè)做出貢獻(xiàn)的外國科學(xué)家還有很多。
Part.2
前不久，美國也有媒體曾報(bào)道說，越來越多的美國科學(xué)家都在陸續(xù)“逃往”中國。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，最近3年來，陸續(xù)有1074名頂尖外國科學(xué)家選擇來到中國工作。
這些專家大部分都是美籍，有一些其他國籍的人才，之前也一直在美國工作。
目前，他們在中國的一些企業(yè)和名校中，從事科研和教學(xué)的工作。
比如，美國國寶級科學(xué)家馬里奧·塞格德加入阿里云量子實(shí)驗(yàn)室；
美國密西西比大學(xué)前校長Jeffrey Vitter加入了百度，Jeffrey Vitter是計(jì)算機(jī)和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的專家；
美國密西根州立大學(xué)終身教授金榕和終身教授施堯耘；
亞馬遜前美籍華人科學(xué)家任小楓等等都加入了阿里巴巴。
他們都是量子計(jì)算、人工智能、AI領(lǐng)域的世界級科學(xué)家。
▲馬里奧·塞格德與妻子合影
美國強(qiáng)大的實(shí)力，確實(shí)是名副其實(shí)的世界強(qiáng)國。
但是頂尖的科學(xué)家并沒有選擇繼續(xù)在美國發(fā)展，究竟是什么原因?qū)е碌哪兀?/p>
美國相關(guān)媒體對此展開了調(diào)查發(fā)現(xiàn)，雖然美國曾是科研人員夢寐以求的國度。
但今時(shí)不同往日，中國對待科技人才給出了優(yōu)厚的待遇，一系列的優(yōu)勢，讓美國越來越多的科學(xué)家開始走向中國尋求機(jī)遇，希望能在中國實(shí)現(xiàn)夢想。
一位曾經(jīng)在耶魯大學(xué)頂尖實(shí)驗(yàn)室工作的華人科學(xué)家，在美國遭遇科研經(jīng)費(fèi)減少，領(lǐng)域進(jìn)展困難的情況下，他毅然決然地回到中國發(fā)展，之后，他在果蠅細(xì)胞生物學(xué)上有了重大突破。
還有一位在美國工作的西班牙科學(xué)家，他每次都要為續(xù)簽的事情忙活很久。
有一次外出旅游回到美國時(shí)，竟然被機(jī)場人員扣留了兩個(gè)小時(shí)。
但來到中國后他發(fā)現(xiàn)，這里是一個(gè)充滿全新科學(xué)機(jī)遇的地方，有保證的研究基金、強(qiáng)大的科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力，一切都是很難得的機(jī)會。
▲西班牙科學(xué)家
除了這些，美國政客越來越講究政治正確，科學(xué)家們在美國時(shí)常會受到干擾，根本無法安心的工作，這也是科學(xué)家們逃離美國的重要原因。
有美國網(wǎng)友感嘆道：
美國高層并沒有把科學(xué)看得很重，而中國卻對未來的科學(xué)之路有詳細(xì)的發(fā)展計(jì)劃，照這樣的情況下去，中國科學(xué)遲早會超過我們。
Part.3
俗話說，人往高處走，水往低處流。
當(dāng)今世界大國之間的競爭，說到底就是人才的競爭。
華為創(chuàng)始人任正非曾經(jīng)說過：“外國很多高科技都是中國人創(chuàng)造的，結(jié)果中國企業(yè)去用還要花大價(jià)錢，應(yīng)該讓中國的雞在中國下蛋。”
這話聽起來有些心酸，但確實(shí)有一定道理。
從改革開放至2018年底，中國人才流失成了不爭的事實(shí)。
這兩年國內(nèi)各大企業(yè)開始出手，人才流失的境況出現(xiàn)好轉(zhuǎn)。
截至去年11月，已有260多萬人才從西方國家返回中國。
連《華爾街日報(bào)》都刊文稱，越來越多高技術(shù)人才放棄，蘋果、微軟等高科技云集的硅谷，選擇回中國發(fā)展。
尹志堯博士就是歸國潮的一份子，他曾在英特爾中心研發(fā)芯片，東京電子的刻蝕機(jī)都是他一手教會的。
想到自己的國家還沒有刻蝕機(jī)，他帶著60多項(xiàng)專利回國，研制出屬于中國的刻蝕機(jī)。
▲尹志堯
還有微軟級別最高的中國AI科學(xué)家沈向洋，去年他辭去微軟執(zhí)行副總裁職務(wù)，回國擔(dān)任清華大學(xué)高等研究員雙聘教授。
他的離開，讓比爾蓋茨都直呼損失。
歷史的車輪滾滾向前，時(shí)代潮流浩浩蕩蕩。
如今中國發(fā)展得蒸蒸日上，全世界有目共睹。
中國早已今非昔比，人才得涌入是大勢所趨，也是必然選擇。
