近年來，關(guān)于國有企業(yè)的改革話題不斷被提及。許多人認為國有企業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)，但也有人認為國有企業(yè)缺乏活力，管理混亂，應當進行改革整頓。這其中有一個普遍的觀點是，國有企業(yè)的員工待遇高、保障多，而管理層則缺乏動力和創(chuàng)新意識，這種現(xiàn)象應當?shù)玫礁淖?/span>。
在當前的經(jīng)濟形勢下，國有企業(yè)面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)的制度性問題不僅影響了企業(yè)自身的發(fā)展，也制約了整個經(jīng)濟的發(fā)展。如果不進行改革，國有企業(yè)很可能面臨困境。
首先，國有企業(yè)需要深入推進改革。在改革的過程中，需要強調(diào)的是要加強管理，提高效率，降低成本。過多的管理層級和過多的員工給企業(yè)帶來的是沉重的負擔。因此，需要對企業(yè)內(nèi)部進行精簡，并推進管理模式的創(chuàng)新，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力和競爭力。
其次，國企還需要改變員工的觀念。很多國企員工習慣于“鐵飯碗”思想，覺得自己的職位是一份穩(wěn)定的工作，不需要努力工作，不需要創(chuàng)新，不需要改變。這種觀念不僅對企業(yè)不利，也對員工本身不利。國企員工應該明確自己的工作職責，努力工作，積極進取，增強自己的競爭力。只有這樣，才能為企業(yè)發(fā)展和自己的職業(yè)發(fā)展做出貢獻。
此外，也需要對國有企業(yè)的領(lǐng)導層進行改革。領(lǐng)導層需要擁有更加豐富的知識背景和更加先進的管理思想。在人才選拔上，應該注重選用那些有創(chuàng)新精神和動力的人才，而不僅僅是那些“老油條”。
國有企業(yè)也應該在戰(zhàn)略規(guī)劃上有所創(chuàng)新。當前的市場環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了巨大變化，國有企業(yè)需要在戰(zhàn)略規(guī)劃上做出相應的調(diào)整。這不僅需要深入了解市場需求和趨勢，也需要提升企業(yè)的研發(fā)能力和技術(shù)水平，以便更好地滿足市場需求。
同時，國有企業(yè)也需要加強與外部市場的合作與交流。開放合作是當今市場發(fā)展的重要趨勢，國有企業(yè)應該積極參與市場競爭和合作，借鑒外部市場的先進經(jīng)驗和管理模式，以提升企業(yè)的競爭力和市場份額。
最后，需要強調(diào)的是，國有企業(yè)的改革必須是全面的、系統(tǒng)的。只有在全面的改革中，才能真正推動企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，適應市場變化，提高效率和創(chuàng)新能力。
總之，國有企業(yè)的改革需要堅決推進。國有企業(yè)不能沉溺于過去的輝煌，而是應該勇敢面對現(xiàn)實，迎接挑戰(zhàn)。只有通過改革，才能使國有企業(yè)重新煥發(fā)生機和活力，成為國家經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。否則，國有企業(yè)將逐漸失去競爭力，最終將被市場所淘汰。
業(yè)內(nèi)人士認為，隨著新一輪國企改革啟動，國有資本結(jié)構(gòu)調(diào)整提速、市場化經(jīng)營機制不斷完善，發(fā)展質(zhì)量和效率有望進一步提高，國有資產(chǎn)價值重估將水到渠成。
資料圖，新華社發(fā)
多家央企明確改革新思路
新征程，再出發(fā)。近期，多家央企披露新一輪改革思路。
軍工央企率先發(fā)力。近日，中國航天科技集團、中國航天科工集團、兵器裝備集團相繼召開全面深化改革工作領(lǐng)導小組會議，積極部署新一輪國企改革，研究制定改革行動方案。
中國航天科技集團指出，以提高國企核心競爭力和增強核心功能為重點，聚焦增強國企產(chǎn)業(yè)控制力、科技創(chuàng)新力、安全支撐力，推進國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，健全完善中國特色國有企業(yè)現(xiàn)代公司治理和市場化經(jīng)營機制等改革重點領(lǐng)域，統(tǒng)籌謀劃好實施國企改革深化提升行動的工作思路和改革舉措，不斷增強改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。
兵器裝備集團指出，用好改革“關(guān)鍵一招”，聚焦產(chǎn)業(yè)控制力、科技創(chuàng)新力、安全支撐力，堅持問題導向、目標導向、效果導向，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點，認真謀劃開展新一輪國企改革深化提升行動，推動改革不斷取得新突破新成效，加快建設(shè)世界一流科技企業(yè)集團。
此外，中國航天科工集團黨組書記、董事長袁潔近日表示，要加快完善并落實集團公司新一輪改革深化提升行動工作思路和舉措，要按照上級關(guān)于國企改革的部署要求，及時研究制定改革行動方案。
鋼鐵和工程建設(shè)央企相關(guān)改革行動也蓄勢待發(fā)。鞍鋼集團總經(jīng)理戴志浩介紹，下一步，將承接落實國資委新一輪深化國企改革工作安排，研究制定《鞍鋼新時代深化改革行動方案》，聚焦“公司治理和集團管控、市場化經(jīng)營機制、產(chǎn)業(yè)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整”等方面，明確工作目標，細化分解任務，強力推動落實，以改革“關(guān)鍵一招”推動鞍鋼高質(zhì)量發(fā)展。
中國化學工程集團日前召開的全面深化改革領(lǐng)導小組2023年第一次會議指出，組織開展好新一輪國企改革深化提升行動，突出價值創(chuàng)造，突出科技自強，突出深化改革，突出優(yōu)化布局。
“新一輪國企改革站位更高、格局更大、任務更急?！敝袊髽I(yè)研究院首席研究員李錦認為，新一輪改革將以中國式現(xiàn)代化為指導思想，以提高企業(yè)核心競爭力和增強核心功能為重點，以建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系為主題，以產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、安全支撐力、公司治理力、協(xié)同發(fā)展力為特征，把安全與各種所有制企業(yè)協(xié)同發(fā)展列入國企改革行動重要內(nèi)容。
地方國企改革風生水起
大潮涌動，風生水起。新一輪國企改革勢能在各地孕育迸發(fā)。
“我省將對標新一輪國企改革深化提升行動，研究制定省屬國企高質(zhì)量發(fā)展五年行動計劃，開展治理提升‘對標一流’、關(guān)鍵核心技術(shù)‘攻堅突圍’、產(chǎn)業(yè)鏈‘強筋壯骨’、鐵水公空‘互聯(lián)互通’、供應鏈物流體系‘提能升級’等十大專項行動，力爭全面提高省屬企業(yè)創(chuàng)新能力、產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力和核心競爭力?！焙笔Y委相關(guān)負責人近日表示。
湖北省將大力支持湖北交投集團、湖北聯(lián)投集團、中南建院和興發(fā)集團創(chuàng)建世界一流企業(yè)，加快推動湖北銀行、鄂旅股份等一批上市后備“金種子”企業(yè)上市，深化提升湖北武漢區(qū)域性國資國企綜合改革試驗。
遼寧省國資委相關(guān)負責人表示，未來三年，遼寧省國資國企系統(tǒng)將扎實開展遼寧國企改革深化提升三年行動。據(jù)介紹，遼寧省聚焦打造一批具有產(chǎn)業(yè)控制力、科技創(chuàng)新力、安全支撐力的國有大型企業(yè)，將持續(xù)深化改革，提高核心競爭力。提升國有企業(yè)治理現(xiàn)代化水平，構(gòu)建約束到位的經(jīng)營責任制，健全更加靈活高效的收入分配機制，并以上市為主要途徑深化混合所有制改革，完善多元化科技創(chuàng)新體制機制，開展關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)和科技成果轉(zhuǎn)化。
此外，北京市國資委正研究制定鼓勵企業(yè)上市的政策措施，著力推動“專精特新”企業(yè)在北交所上市，支持符合條件的上市公司分拆上市，推動優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入。安徽省國資委表示，將繼續(xù)謀劃實施一批重點戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合項目，扎實開展港航、煤電、糧食等資源整合。山東省青島市提出，積極推進子公司層面混改，并加快上市步伐，提高國企資產(chǎn)證券化比重。
知本咨詢公司國企產(chǎn)權(quán)研究院院長常硯軍認為，聚焦打造世界一流集團企業(yè)和創(chuàng)建世界一流“專精特新”企業(yè)，國企重組整合將開啟新航程?；旄姆矫妫瑢Ｗ?zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，行業(yè)混改將提速。此外，未來更多A股國有上市公司通過分拆上市推動資產(chǎn)重組、混改是大勢所趨。
國企估值有望重塑
國企改革步入新階段，市場上關(guān)于重構(gòu)國資央企估值體系的呼聲也愈加強烈。
“要把價值創(chuàng)造行動與改革發(fā)展各項工作結(jié)合起來，一體謀劃、一體推進、一體落實，扎實推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，加快建成世界一流企業(yè)，堅定成為服務構(gòu)建新發(fā)展格局、推進中國式現(xiàn)代化的戰(zhàn)略力量?！敝袊瘜W集團黨委書記、董事長戴和根近日表示。
國機集團相關(guān)負責人近日指出，集團將以價值創(chuàng)造為基礎(chǔ)，致力精益運營提升上市公司內(nèi)在價值。以價值釋放為手段，引進長期資本支持上市公司業(yè)務發(fā)展，推動上市公司內(nèi)涵式發(fā)展，打造戰(zhàn)略清晰、主業(yè)突出、治理規(guī)范、業(yè)績優(yōu)良、核心競爭力強的上市公司。探索將價值實現(xiàn)因素納入上市公司績效評價體系，建立具有國機特色的上市公司績效評價體系。
“與5年前相比，雖然國有上市公司在收入、利潤、分紅方面都占上市公司的大頭，但市盈率和市凈率明顯低于上市公司平均水平，因此有必要提高國有上市公司市值?！敝袊鲜泄緟f(xié)會會長宋志平日前表示。
光大證券首席宏觀經(jīng)濟學家高瑞東認為，新一輪國企改革將啟動，將進一步提升A股國企上市公司的盈利質(zhì)量。中國特色估值體系的提出，也有望進一步提升國企估值水平。在二者共振之下，今年國企重估將迎來新機遇。
為重構(gòu)國資央企估值體系，高瑞東認為，應推進資本市場長效機制建設(shè)，優(yōu)化投資者結(jié)構(gòu)，引導中長期資金入市。引入戰(zhàn)略投資者，推動國企戰(zhàn)略重組和專業(yè)化整合，提高經(jīng)營效率。強化投資者關(guān)系管理，完善利潤分配機制，以分紅和回購優(yōu)化股東回報。此外，央企國企肩負“科技創(chuàng)新國家隊”重任，創(chuàng)新型國企將更具成長性。
